Die Personalabteilung ist in der Hauptsache ein interner Dienstleister innerhalb der Kreisverwaltung, der die folgenden Aufgabenschwerpunkte umfasst:

• Personalsachbearbeitung
• Entgelt- und Gehaltszahlungen
• Personalwirtschaft

Allgemeine Personalbearbeitung:

Die allgemeine Personalbearbeitung beinhaltet folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Stellenausschreibungen incl. Auswahlverfahren
• Einstellung von Mitarbeitern
• Ernennungen
• Rückkehr aus Beurlaubung
• Arbeitszeitänderungen
• Allgemeine Beratungen
• Urlaub einschl. Sonderurlaub
• Arbeitsbefreiungen
• Nebentätigkeiten
• Disziplinarangelegenheiten
• Bildungsurlaub
• Dienstjubiläen
• Mutterschutz/Elternzeit
• Mehrarbeit
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Entgelt- und Gehaltszahlungen:

Themenschwerpunkte sind die Zahlbarmachung

• von Entgelt und Besoldung
• des Kindergeldes
• der Sozialversicherungsbeiträge
• der VBL-Umlage

Personalwirtschaft:

• Aufstellen des Stellenplanes
• Personalentwicklungsplanung

 Prüfung der Stellenpläne der kreisangehörigen Städte und Gemeinden